12月12日下午，總公司總經濟師李元鴻到鐵建司開展工作調研。

    調研過程中，李元鴻與鐵建司班子進行了交流,聽取了生產經營和黨建工作情況匯報,對生產經營、成本管控、人才培養(yǎng)引進、廣大線勞務派遣等情況和存在的困難，進行了詳細了解和記錄，并提出了指導性意見。

    李元鴻指出，企業(yè)發(fā)展經營是龍頭、人才是關鍵。鐵建司要搶抓市場機遇，利用好自身優(yōu)勢，對鐵路專用線等項目投入精力、提前跟蹤對接；要加強內控管理提高經濟效益，加強與機關各部門、項目部之間溝通交流，提高公司運轉效率；加強人才引進和培養(yǎng)，建立正向激勵機制，落實人才待遇，留住人才、用好人才。

    鐵建司表示將團結協(xié)作，在總公司支持幫助下，團結帶領廣大黨員干部職工，認真貫徹落實集團和總公司各項決策部署，開拓創(chuàng)新、擔當作為，爭取工作新突破。